的模式不断轮替著，是全公司公认的花花公子。像这种女性关系特别乱的男人，照理说女性应该会敬而远之才对，但想跟他交往的女孩子却早就不知排队排到哪里去了。

    因为藤原除了貌美之外还相当能干，他经手过的工作没有失败的纪录，只有大卖跟小卖的差别而已。上司对他的信赖相当深厚，甚至夸张到没有业务促进部藤原的同意就不可能大卖的程度。甲斐谷刚进公司时也觉得，此人才二十几岁就当上课长，的确非常能干，但最近却开始对他的作法感到疑问了。

    他跟藤原有过两次同组的机会。在这两次经验里他所学到的是，藤原的作法就是彻底的市场主导型。不管做什么都是以消费者的需求和喜好为主，其余完全不列入考虑范围。不管开发部提出如何崭新的点子，只要不符合消费者市调或是过去销售量的资料就直接退件。

    跟藤原共事，总让甲斐谷觉得自己像被资料主宰的机器一样。就算是做生意……也得讲究一点人情味吧?就好比学园祭时跟班上一起推出摊位时，那种一体戚和成就感……但跟藤原一起工作，不管企划好不好，只会被划分成卖与不卖两种类别，根本没有加入自己感情或心思的余地。

    跟藤原比起来，和他同世代的久家，工作态度就有人情味多了。可惜自己只是个小职员，根本没有选择上司的权利。

    「会议早在十五分钟前就结束了，你这段时间在做什么?」

    蕴含著不满的低音。藤原凝视著他的佣懒双眸里，似乎在责难著

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