还行，骗她就有些不走心了。不过想到张志鹏现在是公司最年轻的部门经理，以后潜力还很大，陈丽雪就觉得没必要太计较一时的得失，确实得从长计议。

    两人各怀鬼胎地抱在了一起躺下了，等第二天张志鹏春风得意的到公司的时候，人力资源部经理居然递给了他一份合同到期后不再续签的通知。

    张志鹏看着通知一脸茫然，甚至有些反应不过来：“你的意思是我被开除了？”

    第68章 （捉虫）

    人力资源部郑经理保持着标准的微笑，将正式的通知函递给了张志鹏：“按照合同规定，如果不再预约需提前一个月通知员工。我看了下你的合同，离合约到期正好是一个月零三天。”

    张志鹏气的脸都白了，他这种才工作三年的估计只能拿到三个月基本工资的赔偿金，而他的基本工资并不高，绩效工资都能抵上工资的两倍了。

    “从今天开始新的部门经理会接替你的位置，请配合做好交接工作。”郑经理看了下手表：“不好意思，我还有个会，你先回去工作吧。”

    “为什么不给我续合同？公司这么多年除非员工有重大过错或者员工主动提出不续约以外，可从来没有不主动和员工不续约的先例。”

    “这种情况我也是第一次遇到。”郑经理嘲讽地翘起来嘴角：“恭喜你打破了这个先例。”

    眼看着郑经理要走，张志鹏连忙拦住了他，气急败坏地质问道：“不和我续约总得有个理由吧？我当部门经理的

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>