不知不觉间，周不器自己的小圈子也建立起来了。
    话说刚开始创业的时候，他很苦恼自己年纪太小，诸多事都太不方便，去部委光是门卫大爷都得周旋半天，穿的再正式也不像是成功人士。
    可现在，他感受到了年轻的好处。
    就是大佬们都很亲切，都愿意培养年轻人。哪怕是脾气很大的“红衣大炮”周红衣，都时常愿意提点他。
    不过，他对自己有很清醒的认识。
    年轻，是容易获得前辈们的关怀，这是优点。可是，年轻在招聘环节不容易产生亲和力，会给人造成一种嘴上没毛、办事不牢的错觉。
    这是解决不了的缺点。
    尤其在面向贺阳这种业内顶尖人才的时候。
    让他这样一个商业帝国的高级副总裁屁颠屁颠的过来给自己打下手，光是心理关就很难过去。
    想要跟BAT这样的行业巨头竞争，就必须得有点特殊手段了。
    搭进去再多的人情也值得。
    只要把贺阳挖过来，让他成为紫微星集团的首席人力官，到时候公司再招聘的时候……周不器过于年轻的弱点就消失了。
    因为负责招聘的会是贺阳。
    连他这种江湖地位这么高的大佬，都愿意屈居在周不器之下，谁还会心里别扭？
    所以，对周不器、对紫微星来说，把贺阳招入麾下，意义重大！
    要不惜一切代价！
    把所有有价值的人脉都疏通了一遍后，周不器要

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>