究院可不是赚大钱的地方，是做科研的场所，一般只有对技术心怀信仰、有执拗追求的人，才会加盟各种研究院，而不是追求利润的企业。
    略微思忖了一下，周不器就缓缓说着——
    “现在的网络招聘市场，各占山头，前程无忧、智联招聘、中华英才三分天下，他们拥有着最强大的企业人脉关系，能够拉拢到最多的企业去网站上发布招聘信息。从这个角度来说，其他的新兴网站，很难与之抗衡。”
    “想要打破这个格局，就一定要另辟蹊径。校内网这边一直在寻找打破局面的方法，却迟迟没能找到，直到遇到了应届生求职网。利用先进的技术，用算法打破人脉，这种创新才是新时代年轻人该有的奋斗精神。”
    “所以，校内网不会低估应届生求职网的价值。我们这边的心理预期价格是50万元，交易达成后，还会再注资50万元，供网站做进一步的技术探索和产品优化。车院长，各位领导，你们看这样行吗？”
    谁会说不行？
    车院长早就把话说清楚了，给个辛苦费就行，钱多钱少不重要。
    开价10万元，就能顺利拿下。
    现在，买方主动涨价，开到了50万元，谁会反对？
    领导们大为吃惊。
    曹红涛、秦明亮、宋超、闫鸿哲、古昌盛几个创始人，也都目瞪口呆。
    有些难以置信。
    主动提高报价？
    哪有这么谈判的？
    50万对校内网来说，九

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