训体系必须要标准化、流程化。
    韩乐水教授就是他选择的人，有留美经历，在美国拿到了管理学的博士学位，回国后又在中欧商学院、长江商学院担任过核心教授，甚至还在方正集团担任企业顾问。
    搞定这件事很简单，态度好一点，然后无非是砸钱。
    在学校当老师才多少钱啊，理工科还好，可以申请大项目，油水比去大企业工作还高。可这种文科性质的老师油水太少，就算韩教授经常去各大商学院上课，一年也就是几十万的收入。
    紫微星直接开三倍薪资，强行挖人。
    周不器知道自己年轻，说服力不强，露了个面，谈了十分钟就撤了，剩下的就交给贺阳了，感觉问题不大。
    然后，就接到了一个电话。
    “琳琳？”
    “你在哪呢？”
    “在外面，马上回公司，怎么了？”
    “今天忙吗？”
    “还行吧。”
    石婧琳沉默了一下，轻声道：“那你来公司楼下接我呗，我姐来了，想见你。”
    周不器头都大了，“你姐又来了？不是刚打发走吗？”
    “你这什么态度？”石婧琳不太高兴，哼了一声，“这次不一样，是我二姐。我俩关系最好了，她不会难为你的。”
    “哦，那行吧。”
    挂断了电话，周不器看看身边的宁雅娴，心中不由得生出了几分惭愧。
    石婧琳有两个姐姐，可他从来就没有过什么别的想法，很

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