目，他还需要这中层次的能力吗？”
    “呃……”
    “就算你换掉了王浩阳，让更优秀的CFO取代，新来的人依旧不能帮你做风险管控，依旧只能遵从你的意志协调财务，做一些基本功。这和王浩阳有什么区别？”
    “有道理。”
    周不器从善如流，点了点头。
    柳晴道：“还有最重要的一点，最高级的CFO，要有资源调配的能力，不仅指钱，还有人力、物力和影响力资源。王浩阳是紫微星的创始元老啊，地位多高，他在那个位置上，一纸令下，就可以很高效的协调各部门的资源。他是元老啊，大家都很服气。要是来一个新人，就算能力更强，可有这份影响力和威望吗？”
    周不器眯眯眼睛，“这么说，你觉得应该留任他？”
    柳晴摇摇头，“你是老板，只能你拍板。我爸说了，做企业，就是尊重大多数人的意见、跟少数人商量，然后老板自己拍板做决定。”
    周不器好笑道：“你别跟我绕圈子！就像你说的，王浩阳威望那么大，给我查漏补缺处理那么复杂的财务问题，大家都知道他的为难之处，能不向着他吗？尊重大多数人的意见，就等于留任了。”
    柳晴叹了口气，“你也知道他的工作很难呀？”
    “我又不傻。”
    “那就别换人了。”
    “这是你的态度？还是贺阳让你帮忙劝我的？”
    柳晴有些尴尬，“很重要吗？”
    周不器就不说话了，低

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