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第495章 理想的代价(1/7)
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    创造更大的用户价值。
    创造不可替代的社会价值。
    低调做人。
    这三点周不器都懂,这一整合起来,感觉轮廓就清晰了。
    感觉很钦佩。
    这才是既符合国情,又能处在时代之巅的高格局视角。
    这样的观点,周不器在首都很难听到,那边张口闭口就是中央怎么怎么样、部长怎么怎么样,玩的是另一套规则。
    得抓紧请教。
    “任老总,你对加班怎么看?”
    “嗯?”
    周不器很为难的说:“我们也有培训,灌输我们的价值观,加班不仅是对公司的帮助,也是自我成长。可大家私底下都抱怨很重。”
    华为是国内加班最严重的公司,在这个方面,任老总不留任何余地,很冷漠:“不加班,就开除。”
    “这不太好吧?”
    “没什么不好的,道不同不相为谋,没必要浪费彼此的时间。谁在私底下抱怨,不用犹豫,直接开除。”
    周不器抽了抽嘴角。
    这老头总是笑呵呵的,而且笑起来特别灿烂。没想到作风这么强硬,大概就是军人做派,上令下行,不容置疑。
    任老总道:“不仅要加班,而且要大加特加。”
    “身体会受不了吧?”
    “那就换一批新人,让身体好的来。”
    “呃……”
    周不器有点不知道该说些什么了。
    他是听说过的,有一个副

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