件，当时对方笑说:“都是不值钱的小玩意儿，只图个好看。”纯金的，的确好看。

    这年，由省里五十多个本科生成立的矿场实地调查队伍在耗时半年后完成了一篇论文，名为《煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略》，一经发表便受到各界高度赞扬，并且由本省安全生产监督管理局对报告做了批示。

    如此一来，这个队伍可就有些不得了，调查规模加大，浩浩荡荡便来了永竞矿区。

    一干人开始慌乱，张可卿亲自来找魏群安，他在办公室踱来踱去，命魏群安无论如何得让学生对公司的调查结果完美无瑕。

    魏群安笑，“表叔您说过了，我们公司本就是完美无瑕的，担心什么呢？”

    担心什么呢？担心永竞压榨矿工一事败露。魏群安第一次下矿区检查时中间一直有管理人员搅浑水，入眼部分都符合国家规定，但细节之处透露着真相。八小时三班倒确实辛苦，可更多人满身都是长期连轴转的痕迹。他私下里找过几位矿工问话，对方吞吞吐吐，最后还是说了，来这儿都是卖体力换钱，多做多挣。听着好像你情我愿，但归根结底肥水都用来浇铸张可卿的生肖像去了。

    张可卿顿住脚步，他盯着魏群安的眼睛，身上散发出狼犬一般摄人的压迫感，却忽然就笑了，“可不就是完美的么，学生们也该这么说。”

    在他离开后，魏群安脑袋搁在椅背上，双眼乏力地盯着天花板。他现在犹豫又矛盾，既想做出成绩又拗不过自己的良心。站在高

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