盟中心副主任郑杰一个人有点经验。而经过七天急训就被空降来的中心正主任孙雨涵，还不如普通员工。

    孙雨涵急忙向老妈要支持，可是这个季节总部那边已经在忙了，拓展部根本派不出人来，只派来一名会计帮着跑跑税务。另外发过来一些指导性的内部资料，让他们自己学。

    接下来的工作是又急又多。装修公司要进一步交涉、监督，店员要招聘培训，当地供应商要洽淡，要有针对性的营销推广方案……而且许多事，还不能只看当前，要有个长远发展的思想。如果在杭州，开店早已形成流水线自然不是问题。但是在通城，这个流水线尚未形成，熟悉这个流水线的专业人员也没来。凡此种种让郑杰这个颇有干劲的年轻人，也感到了力不从心。

    看着郑杰交到自己手里的开店日程表，孙雨涵的大小姐脾气即时就没了，酒店也不住了乖乖和郑杰回了加盟中心想对策。郑杰出主意，既然总部派不出人来，就只能在当地高薪聘请有相关经验的人。可是现招这哪来得及呀，雨涵一下子就想起了叶阳，当初他和陆鸣开了个游戏场，虽然不太一样，好歹这些他都经历过。更重要的是，这个人是“叶阳”，他只用三十天就给她留下了用大学四年无数次恋爱都抹不掉的记忆。

    ☆、通城偶遇（3）

    叶阳和小枫的职位让郑杰和孙雨涵很是纠结了一阵，公司员工入职是有明确规定的，工资级别也都有章可循。就这两位的情况怎么往总部报呢？现在通城加盟中心还不是独立核算，每月

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