强制享有一年六个月的育儿假，两个人轮流休假，就能把这前三年对付过去。

    有在职员工成为育儿者，公司会从政府那里得到补贴，如果是基因优选育儿者，公司还能得到减税的点数。因此，有计划打算生孩子的求职者，是很受企业欢迎的。

    而只要前三年对付过去，接下来从幼儿园到高级中学有一整套完善的教育体系。白天在学校上学，晚上回家也有各种家用辅助科技照料生活。抚养人根本无需操心诸如吃饭穿衣之类的事情。

    总体来说，养育孩子的成本不高，养育一个基因优秀的优选者甚至是回报丰厚的，非常划得来。

    姜妙越想越觉得美妙，越想越觉得应该生一个孩子。

    姜妙和张雅女士在一起生活这么久，自然而然地付出了感情，对方却没有予以相等的回应。这种情感的淡漠令姜妙颇为受伤。

    姜妙觉得，如果自己做了妈妈，一定能像上辈子的妈妈那样爱自己的孩子，也一定能像这辈子的妈妈一样，允许孩子作为一个独立的人存在，不干涉对方的生活，更不可能去催婚催育。

    仔细想想，这简直……完美啊！

    姜妙于是点击了那个“申请”按钮，怀揣着美妙的憧憬，填完了所有的表格，然后被系统告知——排队等摇号。

    姜妙：“……”= =

    这一排队，就排了八个月。

    星期一的早上，姜妙在四人公交里遇到了熟面孔。

    长期在固定的时

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