发展目标与短期发展计划。

    新网红刚刚与公司签订合约之后，必然需要经历一段时间磨合期。如果公司规模大，网红咖位小，那么自然是网红听公司，如今公司新签约网红，包括当初楚沛雪和李映，都基本属于这种情况。

    虽然楚沛雪和李映签约时候，嘉锦公司还只是一个工作室，但是庞幼嘉作为网红比楚沛雪和李映红多了，两人既然选择签约，当然做好了都听老板心理准备。

    如果网红很红，公司规模不大话，那么基本上是公司里工作人员围着网红转，公司全靠网红支撑。这种情况虽然不多，但是也有，本质和庞幼嘉和最初幼嘉工作室关系一样。

    这两种情况，一强一弱，都是比较简单，最麻烦就是本地最大美食公众号签入嘉锦公司这种情况，强强联手，势均力敌。

    强强联手好处自然有很多，但是势均力敌带来麻烦也不少。

    虽然美食公众号管理者姚康和何灵，脾气都很温和，选择签入公司目就是为了给自己减轻工作量，希望少操一点心，即使会少赚一点钱。

    在这样前提下，两人其实非常配合与服从公司安排，但是云锦却不敢自己做主，让姚康与何灵全都按照她要求来。

    原因很简单，姚康与何灵能将公众号做得成本地第一，自然是有一番真本事，嘉锦公司之前并没有这方面经验，自然不敢外行指挥内行。

    想要维持住公众号地位，甚至进一步做大做强，嘉锦公司就必须学会姚康与何灵两人

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