“我现在招聘新人开的工资,直接和小汪刚涨过的工资看齐。实习期只有一个月,只有实习那一个月的工资发八成, 之后就都是正常工资了。3000块的底薪, 剪吹烫染的可以抽20%的提成, 洗头的可以抽10%的提成……就这样,他们还都嫌工资低?”
刘翠翠显然无法理解,“按照我现在开出的工资, 一个客人花10块钱来洗剪吹,洗头发的能从中抽1块,剪发吹发的能从中抽2块,剩下的7块钱是我的,但是这7块钱也不是落进我口袋的利润啊!房租、水电,还有每个理发师的底薪,不都要从这七成里面出?把这些全都刨去了,剩下的才是能赚到的利润。”
刘翠翠觉得自己开的工资已经相当高了, 如果再加工资,自己作为老板就实在没有赚头了,不明白为什么理发师听说这个工资标准之后还不满意。
云锦倒是一听就明白了,向妈妈分析道,“虽然抽成20%,比例是挺高了,但十块钱的百分之二十就是两块钱啊!理发师觉得自己辛辛苦苦剪一通、吹一通,只能赚两块钱,心里就觉得少了。很多理发师以前都在定价30块、50块的店里干过,就算只能抽成10%,那也是3块、5块,还是比在咱家理发店里干活提成高。”
而且云锦猜测,很多来自己家理发店应聘的发型师,应该都是冲着网红店的名头来的,在他们心中,网红店=生意好=赚钱多,所以他们想要跳槽的根本原因就是想要赚更多的钱!
结果过来一问刘
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