“我现在招聘新人开的工资，直接和小汪刚涨过的工资看齐。实习期只有一个月，只有实习那一个月的工资发八成, 之后就都是正常工资了。3000块的底薪, 剪吹烫染的可以抽20%的提成, 洗头的可以抽10%的提成……就这样，他们还都嫌工资低？”

    刘翠翠显然无法理解，“按照我现在开出的工资, 一个客人花10块钱来洗剪吹，洗头发的能从中抽1块，剪发吹发的能从中抽2块，剩下的7块钱是我的，但是这7块钱也不是落进我口袋的利润啊！房租、水电，还有每个理发师的底薪，不都要从这七成里面出？把这些全都刨去了，剩下的才是能赚到的利润。”

    刘翠翠觉得自己开的工资已经相当高了, 如果再加工资，自己作为老板就实在没有赚头了，不明白为什么理发师听说这个工资标准之后还不满意。

    云锦倒是一听就明白了，向妈妈分析道，“虽然抽成20%，比例是挺高了，但十块钱的百分之二十就是两块钱啊！理发师觉得自己辛辛苦苦剪一通、吹一通，只能赚两块钱，心里就觉得少了。很多理发师以前都在定价30块、50块的店里干过，就算只能抽成10%，那也是3块、5块，还是比在咱家理发店里干活提成高。”

    而且云锦猜测，很多来自己家理发店应聘的发型师，应该都是冲着网红店的名头来的，在他们心中，网红店=生意好=赚钱多，所以他们想要跳槽的根本原因就是想要赚更多的钱！

    结果过来一问刘

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