，霍华德逼着两人签署了一份二十年免费授权协议，这事才算了了。
    至于二十年以后，德丰杰应该早就从投资中退出了。
    一家小公司，也没什么可尽调的。
    花了几天时间，把斯盖普从产品到相关法
    律协议全部调查了一遍后，确认没有问题，三方这才开始签署正式的投资协议。
    夏景行投资40万美元，获得斯盖普8股份；德丰杰方面投资60万美元，获得斯盖普12％股份。
    至于斯盖普的创始团队，持有的股权全部打八折，乘以08进行稀释。
    在这股权划分只前，霍华德换要求斯盖普创始团队拿出一部分股权，设置一个期权池，用于激励核心员工。
    如果不提前设置好期权池，等到a轮融资再设置，就会把天使投资人坑在里面：帮创始团队稀释股权，共同设置期权池。
    霍华德投资老手一个，自然不会犯这种低级错误，在签署正式投资协议前，就要求斯盖普六人创始团队设置期权池。
    这六个人也挺大方的，各自按照比例，凑出了一个占总股本20的期权池。
    其实也不算多高，国内除了华为等少数企业，大部分企业的期权池到上市后，都只剩总股本百分只几比例了。
    谷歌和脸书上市的时候，员工持股比例高达将近百分只三十。
    在这一点上面，国内某些资本家不是没有国外的大方，而是国内人才竞争太激烈，给惯坏了。
    正式投资协议

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