海棠书屋 > 我的投资时代

1222、人才队伍建设(5/8)
上一页 首页 目录 书架 下一页
算把国内科技公司挖空,一时半会儿也凑不齐那么多的科研人员。”

    夏景行在心中琢磨了一番,发现人才建设的问题确实有点棘手。

    研究院和云与智慧事业群做的都是前沿科技项目,如人工智能、物联网、工业互联网……

    一般的人才只能当一颗螺丝钉,缺乏的是技术骨干和技术领军人物。

    而且这种人还得是复合型人才,比如说工业互联网,既要懂工业,又要懂互联网,不然做出来的产品可能无法真正解决市场需求,东西都不好用,用了生产效率反而还下降了,自然也就没法获得市场份额。

    夏景行说道:“现在金融危机已经全面爆发了,爆炸的冲击波从银行业席卷到了各行各业。

    各行各业的公司日子都不好过,自然也就削减了广告预算,普通居民则紧衣缩食的减少消费,降低个人债务。

    很多在华尔街混的华侨、华人都回国了,加入国内的银行、基金、证券、保险公司。

    这是一场巨大的人才回流行动!

    我们也可以借这个千载难逢的机会去海外挖点人才回来。

    复兴工业名义上设立在硅谷的国际总部,实际上是我们的流动兵站。

    他们也该发挥作用了,让他们给硅谷的猎头公司发一笔大单,给我弄几千人回国。”

    有高管惊呼道:“几千人?硅谷有那么多华人华侨吗?”

    夏景行微微一笑,“网上不是有人说吗?十万清北复

本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>
上一页 首页 目录 加书签 下一页
作者推荐:神树游戏者听说你想打我爆宠医妃:丑女逆袭猎天下报复游戏:绑来的女佣爱喜生畏玫瑰园在都市怪谈里谈恋爱[快穿]穿越后我渣了前任逆袭当王妃三国:灵堂诈尸,开局吓哭蔡文姬超级强兵

阅读页设置
背景颜色

默认

淡灰

深绿

橙黄

夜间

字体大小

品书阁 海棠书屋