件事情做做文章。
    对于员工期权激励，大家都没什么问题，小犬、洋妞、埃文斯都是很支持的。
    但对于引入中层管理，大家就有不同看法了。
    “戴伦，我不反对引入一些经验丰富的中层管理，但我们是不是应该酌情提升几位早前加入公司，并表现突出的基层员工？”
    洋妞的意思很明确，一碗水得端平，不能寒了公司元老的心。
    夏景行考虑片刻后，说道：“之前不是提升了几位吗？现在再提拔几位，那留给外来中层的位置都没有了。
    毕竟公司规模就这么大，位置就那么多。
    即使是完成新的招聘计划后，员工数量最多也就提升到一百来号人。”
    新官上任的罗莉说话了，她语气温和的说道：“克里斯汀娜，我非常理解你这种情感。
    基层员工很多都是陪伴公司从弱小阶段走到今天的，为公司的成长立下了很多功劳。
    但不是说在早前阶段为公司做过贡献，就适合担任管理职位。
    有些人，天生就不适合做管理，更适合做技术研究。
    公司现在推出的“E序列”就是专为专注于技术岗位的工程师推出的。
    从E1～E9一共九个等级，只要达到E6，薪资待遇、期权激励就和最基层的管理M1对应上了。
    他们不用担任管理层，就一直干技术，也能拿到不逊色于管理层的收入。”
    夏景行点头微笑。
    脸书即将推出的

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