来的。”
    “要多久？”那人道。
    “一个月，或者40天，至少需要六个以上的技术人员进行全服排查，重组代码，过程非常复杂。”艾米回应对方道。
    “给你半个月解决这件事。”那人措辞缓慢地说。
    “什么？不可能！”艾米提高音量，“我会立刻把问题反馈到上级部门。”
    “我就是你的上级。”那人把声音调整到正常模式，是个嗓音沙哑的中年男性，“约瑟夫米勒（josephr），但愿你听过我的名字，半个月，如果你无法处理技术部门造成的系统漏洞，我有权利将你开除。”
    约瑟夫米勒，公司最高执行总监，一个没有人情味儿的资本家。
    艾米捂着嘴用气声说“no”，赶紧为自己争取：“米勒先生，请你听我解释，半个月真的太短了。”
    “公司已经因为游戏退出市场亏损了上亿的资产，你觉得自己有什么理由拒绝提高检测效率，我只给你半个月的时间。”约瑟夫米勒不留情面地道，“艾米小姐是技术部门的第一负责人，游戏出现这么严重漏洞，自然也是你的责任。”
    “先生，游戏发行之后从来没有出现过任何技术层面的问题，很明显，它并不属于我的责任范围……”艾米的解释被强行打断。
    “如果你想现在离开公司，我并不介意提前发一封解雇邮件给你。”约瑟夫米勒的声音像极了审判死刑犯人的法官。
    谈话在极其不愉悦的气氛中结束，艾米可没想到例行公事

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>