下午不用开会, 而是外贸部的同志带着这些企业家们去本地的单位里面参观。
    了解华国的单位。
    当然，参观的也是一般的轻工业单位。
    苏青玉开过厂子，对厂里事情就更了解了。
    康先生他们参观的时候，苏青玉就为他们时不时的讲解一下。
    康先生问道, “这里的国企单位待遇如何, 我听说什么铁饭碗？做一辈子, 还可以传给孩子, 孙子……为什么会有这种用人制度。”
    这对于他们这些资本家来说是难以想象的。
    在他们的用人观念里面，都是有能力的上。干得好就留下, 甚至还会给涨工资, 可要是干的不好，那只能让你走人了。
    咱们是赚钱的，不是慈善家。
    但是来到华国了解了一点情况之后，他们觉得有些不敢想象。
    如果他们到时候建厂用人是这么用, 那还真要好好考虑一下。
    对自己所用的人都不能随意选择的单位，太没自主权了。
    苏青玉道，“康先生，您有所不知, 这些工人们都是在建国初期为祖国建设大爷挥洒汗水的。我们的国家不会忘记每一个功臣。就如同康先生你们愿意回来搞建设, 国家就非常重视。也提出了很多优惠政策一样。”
    康先生点点头。
    华国确实是一个有人情味的国家，和美国那种纸看重利益的国家区别还是很大的。
    苏青玉又笑道，“而且这种聘用模式也有

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