孙进道，“销售部门倒是没问题，毕竟一直可以出去谈。就是生产部门只有三台机器，来那么多人咋办啊？”
    苏青玉道，“来这里的目的就是培训。你们现在主要任务是把这批人带出来，我就一个要求，开年新厂搬迁开工之后，他们能立马上手。”
    孙进这就理解了，这是要先把人培训出来。
    “您放心，我这边一定能够将人培养出来的。”
    苏青玉点头，“人多了，也要开始安排基层管理人员了，组长班长的也得安排起来。”
    各部门的都把这事儿记下来了。
    新人的加入，可以说是整个厂里都觉得高兴的事情了。
    老工人是觉得有新人加入了，以后机会更多了。新的工人则很惊喜，原本以为年后才能上班的，这年前就给安排进来当工人了。
    虽然不能在家里过冬休息，可能够在厂里干活，大家心里更踏实。
    苏青玉也说话算话，把苏叶给安排在了兑油的窗口，专门负责平时干这事儿。还在窗口边上贴了个纸条，如有不满意，可以投诉。
    苏青玉给她扔了个一页纸，上面基本上是她总结的门店销售员的注意事项。她自己也不是专业的，只能按着以前见过的来简单的写了下。
    “自己学，给你三次机会，被投诉三次，可不行了。”
    苏叶抿了抿嘴，有些想哭，“书记啊，咱不带这样的，这整个厂子就对我一个人这样……”
    苏青玉道，“我这可是为你好。正因为

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