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    不过因为孩子很乖，许岚也省了一笔请保姆的钱，j市的物价总体水平不高，可是请一个负责一点好一点的保姆，少说也要四五千，一年就是五六万，这也是一笔不算少的支出。

    不料这个时候魏栋忽然提出请许岚到a市帮他的请求。

    许岚认真的想了想就拒绝了。

    魏栋相当不理解，直接提出了自己给许岚的“十五薪”，甚至这十五薪还不包括平时的项目奖金，加上基本工资，一年至少比许岚现在在家兼职的状态多挣十万到二十万。

    这十五薪就包括年中双薪和年底三薪，一般实力雄厚的大公司为了留住人才才会实行这种高薪制度。

    这也足以见得魏栋对许岚的重视。

    经过一年的相处，魏栋对许岚的水平相当的认可，虽然私人生活上面两人聊的不多，也算是彼此信任的伙伴了。

    所以魏栋这个白手起家的老板难得的也开始苦口婆心的劝说许岚。

    “真的不好好考虑一下吗？我知道你努力工作是为了给你女儿创造更好的生活条件，你的水平我十分认可，经过这段时间的相处，人品也是值得信任的，所以我才出肯出十五薪邀请你加入我的团队。”

    许岚当然看出对方是真心招揽自己的。因此心里也有些触动。

    不过她还是果断拒绝了。

    “你知道的，我女儿两周岁还不到，身边离不开人，我不想太早把孩子送去幼儿园，也不想在我没有参与的情况下

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