“立诚，你还有什么要说的。”

    苏立诚微微一笑，“罗主任，我没有什么要说的了。肖亚蕾，你明天一早和我一起去团委就行了。”

    肖亚蕾按照苏立诚说的，第二天上班开过晨会，就跟着苏立诚一起去了团委。

    团委书记姓邱，胖乎乎的，人很和气。

    肖亚蕾一见面就赶紧和她打招呼：“邱大姐。”

    邱大姐乐呵呵的，“亚蕾呀，你第一天来报道的时候还是我送你去的柜组。听说你工作表现非常好，有文化就是不一样，看你提出的意见头头是道，看问题也很精准。”

    肖亚蕾赶紧谦虚：“邱大姐，您过奖了，我也是总结了大家的意见。”

    邱大姐见人都到齐了，和苏立诚寒暄了两句，大家就一起开始了工作。

    商业改革不是一朝一夕就可以推行的，各项方案还要开会讨论制定。不过，现在对于大楼员工服务行为准则却是可以先规范起来。

    一进入到工作状态，大家都很认真。百货大楼准备制定一本员工作手册，从接待顾客，商品管理各方面来入手。具体的规定参考了几个人的意见书，有肖亚蕾的，有苏立诚的，还有团委这几年工作的总结。

    连着两天，一本完整的行为规范终于出炉了。经过大楼的领导集体同意后，团委负责对所有的售货员进项培训。

    肖亚蕾当然也是骨干人员，大家进行了分工，她和苏立诚负责三楼和四楼各部门人员的培训。

 

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>