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    等春来酒业这个项目，所有资料都在她手里了。　　推荐过的7位候选人简历，她一一看过。　　客户要的是策划总监，这个职位是创意向，划在市场营销部门下面，主要负责品牌形象塑造、营销策划与传播推广。　　从这个角度看，推荐的7位候选人，其实没什么毛病。
    有3位是大品牌酒厂的营销策划，2位是广告策划公司的，还有2位比较跨界，干脆就是某食品行业的策划总监。　　年龄都在36-45岁之间。　　工作经验丰富，履历也不错，尤其是那三位大品牌酒厂的营销策划，可以说无论是领域还是经验，都十分对口，而且也是最早被推荐的一批。　　看得出之前做项目的人，大方向是对的。
    可这里面，最先被刷下来的就是这3位大酒厂出来的，简历递过去就被刷了下来，连面试的机会都没有。　　广告策划公司的那2个倒是进了面试。　　只不过见老总的时候，没能通过，还是被刷下来。　　到最后那2位食品行业的策划总监，只去了第一轮面试，在HR那一关就直接被刷了下来。
    “没写为什么吗？”　　林蔻蔻皱了眉，在资料里一番寻找，既没找到之前操作这个项目的猎头是谁，甚至连跟对方沟通的阶段反馈都没有，简直跟个什么都没有的新项目似的。　　歧路现在已经这么不专业了吗？
    但她想想，也懒得去找以前做这个项目的人询问具体情况。　　想知道发生了什么，有一万种方法。　　跟以前做项目的人沟通，是最浪费时间，也是收效最低

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