毕竟是相处了几年的同事，除了个别不大合得来的，只要是和时意一个部门的, 大多数同事关系都很和睦, 加上领导也很赏识时意，在时意没决定辞职之前, 好几次都想让时意参加编制考试, 时意都拒绝了。

    刚毕业的时候其实他有考虑过这个问题, 但是写文方面出了些成绩后，他就暂停了考编制进入体制内的想法，也慢慢的把侧重点从本职工作侧重到了兼职, 当然，这不代表他会含糊应对本职工作, 他是一个尽职尽责的人, 写文他喜欢有存稿, 甚至能全文存稿就全文存稿，对于本职工作也是务必尽善尽美，像时意这种员工，领导给他布置一份工作, 明明做到八分，领导就满意了, 但时意还是会做到十分, 甚至十二分的优秀。

    比单位里有些来混日子的有编制工尽职多了。

    后来时意表示准备全职带娃, 领导看他意志坚定，知道劝也没用，便没有多说什么，只说希望把今年做完，交接好，把新人带出来。

    时意都答应了。

    吴伟安和王海耀自然是觉得合不来的人走了，世界都清净了，脸上也带了笑，说话都好听多了。

    主要是吴伟安在那儿兴奋，王海耀对时意的态度已经从之前的张牙舞爪冷嘲热讽转变成了沉默，毕竟被周野当场抓到，还别批评了一顿，他心里已经有阴影了，不过知道时意要走后，他心里是松了口气的，不用再面对自己的“尴尬”，可不就松口气。

    席间，领导讲了几句话，称

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