张建阳连忙谦虚，说：“哪里哪里，我也是因为做办公室工作，经常听领导和中层干部提到这些事情，所以多少了解一点。”
    唐子风又问道：“那么，你有没有想过。我们既然原来是市场上的老大，和国外企业竞争不过，也就罢了，为什么和私营企业竞争，也会失败呢？”
    张建阳又想了想，说：“这个问题嘛，我还思考过。我感觉，私营企业有一个方面是我们比不了的。他们企业规模小，负担轻，成本可以压得很低。我们有7000职工，还有1000多退休职工，这么多人的工资就是一个大问题，还有各种管理成本。这些成本摊到产品中去，产品的价格就压不下来了。我们和私营企业竞争，主要就是输在产品价格上，这是我们的天然劣势。”
    “对头，对头！说得非常好嘛。”唐子风模仿着川味普通话说道。这一刻，他对张建阳真的有几分欣赏了。能当厂办副主任的人，那也得是八面玲珑的，只可惜他的脑子过去一直都用在接来送往的方面，如果能用在生产经营管理上，也不失为一个优秀的职业经理人了。
    “老张，你说得太对了。咱们厂最大的一块短板，就是人太多了，人浮于事。我计算过，以咱们厂的生产能力，保留3000人都绰绰有余，余下的4000人完全就是过剩的。你说是不是？”唐子风说。
    张建阳点点头：“的确如此，咱们厂人浮于事的现象非常严重，很多人都是不必要的。”
    “那么，对于这些不必要的职工，你觉得该

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