也不少，收集完材料，又打电话跟卫计委那边一一核对，确保没有遗漏，才带上公章和雅美的医疗许可证、营业机构的证书，跑去现场排队审核了。

    原本没打算辞职的时候，俞玉还觉得没什么，一旦存了走人的念头，便觉得每一天都是煎熬。

    忙碌的三月份过去，雅美的营业额达到了一个小高/潮。

    但紧接着四月份，如同过了抛物线的至高点，开始了骤然下滑。

    整体患者数量大幅度下降，有时候甚至一天都接不到一个患者。

    医生们自然开始焦急，孙博涛每天都在开会，让大家找找原因，一起努力，还各种催促医生们翻旧病例，挖掘以前的患者，给他们打电话约诊。

    弄的跟电话推销似的，被打扰的患者不耐烦，对医院的印象变得极差，打扰别人的医生们也十分羞愧，总觉得身为医生，做这些实在太掉价。

    业绩上不去，孙博涛自然没什么好脸色，每天都在找茬，上上下下挑剔一圈，弄得大家怨声载道。

    俞玉一天到晚，有空就抱着手机刷新，等着报名成功的大字一出来，就火速上交自己的辞职报告。

    没想到，她还没走人呢，两位保洁阿姨倒先撂挑子不干了。

    年纪稍微大点的阿姨蹲在楼梯口哭，闹得一群人过来围观。

    雅美在交接之前一直都没有保洁，厕所都得医生们轮流去打扫，如今终于有了阿姨，脾气好，人和善，医生们不用干那么多脏累的活不说，白

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