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第1267章 实操面试(5/6)
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研究起那些候选人的简历来。
    将那些简历跑了一遍之后,胡铭晨就通知潘月,让他通知人来面试。
    那些候选人,经过的层层筛选之后,其实都是精英。他们无一不是名校毕业,且皆有着丰富的工作经验,有些在投行工作过,有些曾任职于知名大公司。
    就像罗光聪介绍来的那个张友生,不但是个海归,而且还在华尔街工作了四年多,学识和经验都很好。
    不过,不管这些人纸面上多好,这么重要的一把手,胡铭晨还是要亲自见一见,过过目才行,可不能弄到那种滥竽充数的。
    “吴哥,这个面试,一会儿就你来主持进行。”在面试之前,胡铭晨将吴怀思给再次找来。
    “我主持?那你呢?你又不是不在,干嘛由我来办,难道你就这么算了吗?”
    “我只是让你主持,可并没有说我就不参加啊。等他们来了,你就以总助的身份面试他们,而我,则是充当书记员以及你的秘书。至于面试的问题,我已经写出来了,你看看。”胡铭晨将一页写满字的纸推到吴怀思的面前道。
    对于怎么样找一个有能力有眼光的领头人,胡铭晨其实已经思考过,而那一页纸,就是胡铭晨思考之后的结晶。
    正所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝。一个领头人一旦选错了,那么就意味着这家专门投资扶持创业的公司就不会有多大的成效。
    只有选对了人,投入的钱才能发挥出最大的经济效益和社会效益。
    吴怀思还以为胡铭

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