而同样学医的，有些人可能要四五十岁才能达到她如今的这个水平和‘名望’，有的人甚至一辈子都达不到。

    所以作为院长的戚泽也是有紧迫感的。

    因为阮芍比他当初预想的要发展的更快更好，快到他都有些意外的程度，以至于他得想办法让她在就职期间能够认定自家医院不挪窝，留下这个人才。

    她本身就是一块巨大的散发着香喷喷气味的蛋糕，难保不会有医院为了将她挖过去开出更好的条件。

    说完话的戚泽将早就准备好的放在一边的文件拿起来又看了看，确认无误后放到了阮芍面前。

    阮芍，“？？？”

    今天的院长怎么总是让她意外。

    “这是什么？”她一边问一边翻看了起来。

    戚泽的解释声随之响起，“这是股权赠与证明，对你就职以来的表现经过董事会的综合评判后，我们认为目前付给你的薪资已经有些太低了，所以我决定把我名下股份的5%赠与你，不过赠与你的是干股，你以后每年能拿分红，但是没有对医院发展方面的决策权。”

    阮芍的眉梢因为惊讶而挑的更高。

    她简单的翻阅了一下，大概就是戚泽说的这些。

    手头上这份协议也不过是将这些条款进行了详细的补充说明，而戚泽说的那番话基本就是对这份转让证明最核心的总结了。

    5%的股份，就算只是干股，光每年的分红都是一笔让人眼红的数字了。

    

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