这是一件相当恶劣的案件，因为事关他们公司的研发部部长和前公司成员，所以他们调查了一下案件发生的原因。

    原来，在年轻人被公司辞退之后，他到处发简历，希望找到一个新的工作。

    但是，研发部部长却凭借着他们公司作为行业龙头的地位，直接给其他企业发送了关于这个年轻人工作重大失误的污点。

    找不到好工作，年轻人只有找一些比较简单的跟他的专业无关的工作来做。

    但是还是不行，他每找到一个新的工作，研发部部长就会给钱给他的老板，让老板辞退他。老板白得一笔钱，自然就辞退了他这个可有可无的员工。

    为什么要这样切断一个年轻人所有的生路呢？

    原来研发部部长觊觎这个年轻人在研发新产品上面的潜力，他希望让这个年轻人走投无路，甘愿为他所用，帮他研发出新产品，让他成为新产品名义上的开发者。

    没有了工作，年轻人还是不愿意屈服。他找一些体力劳动的工作，每天就赚一些辛苦钱。

    但是研发部部长，依然没有放过他，指使人打伤了他唯一的亲人，他的老父亲。

    本来是想借着年轻人手里没有钱为老父亲医治，可以趁机让他签下类似于卖身契的协约。

    但是，研发部部长估计错了事实。

    年轻人的父亲，本来就很老迈，被人无缘无故殴打的时候，居然一下子打中了脑部。

    当时，只是觉得头晕。等到这场

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