聘。

    其中一位穿黄衣服的可爱女孩对她笑了笑，一看就是刚出校门的。

    步蘅也弯了弯嘴角，静下心来填简历。

    而那几个人陆续被人领走，听起来像是不同部门。

    步蘅之前已经从蒋蓉那里了解到卓周的设计研发中心其实分为产品设计部和技术部还有实验室。

    产品设计部又按品牌分，而其中最出名的可以说是代表卓周门面的品牌就是女装su，以及童装bel。

    bel有严格的设计师等级划分，助理设计师的直接晋升岗位就是初级设计师。

    助理设计师这个岗位，自然要求应聘者有设计能力，其次能吃苦耐劳，因为拿蒋蓉的话说，这就是个打杂做苦力的职位，能坚持待上一年的就是通过考验，基本能升初级设计师了。

    十点，终于轮到她。

    前台带她到里面的一间小型会议室，随后过来一位年轻男人自称是人事主管。

    一轮面试下来，步蘅自认回答得都挺顺畅。

    在人事主管出门催了两次以及在会议室打了一通电话之后，bel童鞋的主设计师姗姗来迟。

    她像是刚放下百忙的工作匆匆赶来，妆容精致，看起来干练又自信，神情间带着一股傲气。

    步蘅礼貌地站起身，点头微笑。

    主设计师极快地打量步蘅一眼，微不可见地点了下头，走到对面坐下拿起桌上的简历看。

    步蘅却感觉她眼睛在自己衣

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