错觉，她明显能感觉这位人事经理愣了一下，她又问道：“那您有孩子吗？”

    阮夏：“有的，已经上幼儿园了。”不等人事经理继续询问，她主动补充道：“我跟我丈夫都没有要二胎的打算。”

    人事经理面带微笑，“好的，那我想问您对薪资方面有什么要求吗？您可以提。”

    可以提是什么意思？

    阮夏不免脑洞大开，难道是说她想要多少，就给她开多少吗？

    哈哈哈这公司还真是有意思。

    “贵公司这边一般薪资是多少？”阮夏矜持的问道。

    人事经理想了想，“我们公司并没有准确的工资标准，如果有能力，那可以主动跟公司提出薪资要求，阮小姐，不知道您觉得底薪一万是否合适？”

    一、一万？？

    阮夏不由得瞪大了眼睛，她之前就想好了，海外部在一般公司是很吃香，但她面试的是普通文员的职位啊，顶天了底薪也就只有几千啊！

    人事经理又看了她一眼，“如果您觉得不合适，我可以跟公司领导商量……”

    “没没没。”阮夏赶忙摆手，“我没有觉得不合适。”

    人事经理似乎松了一口气，又道：“奖金一般也是跟当月业绩挂钩，少的话有五千左右，多的话没有上限。”

    阮夏倒吸一口凉气，这意思是，底薪加奖金加各种补贴，说不定能有两万一个月。

    妈啊！

    这是什么神仙公司啊！

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