按照5个人为一“伍”，设一个“伍长”，两个伍10个人为一“什”，设一个“什长”，五个什50个人为一个小组，设一个小组长，五个小组250个人为一个小队，设一个小队长，五个小队1250个人为一个大队，设一个大队长的方式编排，将愿意加入这个小基地的幸存者们凝聚在一起，从上到下构建一套完整的管理体系。

    &nb目前超市周围的幸存者最多只能编成一个大队，陆黎干脆将这个大队长的职务直接任命给主动提出这一方案的贺广安了。

    &nb实际上不仅是大队长，而是从小组长到大队长的任命人选，都需要通过陆黎的考核同意，而陆黎同意的前提并不是去考察这个人是否适合领导的岗位，人品怎样等等，她的考核方式很简单，就是所有愿意担任职务的人都需要绑定特殊的身份卡，绑定之后，生死可由陆黎决定。

    &nb确实很简单但也很冷酷的先决条件，会筛选掉一大部分心存顾虑的幸存者，但贺广安二话不说就同意了，于是他的身份卡最先生成，他这个大队长也最先被任命。接下来他该去宣传新方案，将讨论出来的方案变成真实存在的组织。

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    钩钩，勿急~么么哒~正文只会比这个字数更多啦啦啦~

    【小黎，根据探测，这是你目前所在的星球，一颗被你们称为“地球”的行星，地球未加入星际联盟，未进行文明等级评估，未连接

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