当初因为共享单车驰跃的全年公关，嘉柏office内斗就暗潮涌动过一次。

    不过周尤去的时候驰跃已经出事，胜负已定，作为胜利方曾佩的下属，她对这一条还没什么感觉。

    另外两条，到如今已是深有体会。

    虽然她是外派到江星的非正式员工，但除了入职培训，其他流程都和新员工入职差不多。

    lisa给她安排了很多任务，包括和市场部的同事一起去门店考察，跟进新媒体组的平台运营等等。

    总之，前几天的工作基本围绕对江星深度认知展开。

    后续她的工作重心就在于，作为江星和嘉柏的中间人，撰写江星的全年整合公关方案，再根据该方案实时调整并监督执行。

    之前杨可过来的时候，也是一直在写全年整合公关的方案，但她的提案连嘉柏那边都没通过，更不用说拿给江星看了。

    结果还没等她写出一个可以通过的提案，就出事被换了下来。

    对待这份新工作，周尤表现出了十足的认真和努力。

    她对互联网科技公司了解甚少，很多东西都半懂不懂，蹭着其他部门同事做市调的行程，她一直在虚心学习，还会做好笔记。

    江星这种公司总体来说还是男生居多，不得不承认的一点是，周尤这种直男斩类型的女生工作起来会顺利很多。

    和人一起去门店考察，她出门前就会打听清楚具体有几个人，然后买好饮料，如果出

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