一堆公司资料堆到书桌上，翻开，开始研究起来。

    她家公司目前的主要情况是亏损严重，设计理念不够新颖，缺少稳定的客户源。

    员工流动性太大，留不住优秀的设计人才。

    其实她也理解，公司现在连工资都快要发不出来，怎么挽留那些有才华有本事的资深设计师？

    人家也是要吃饭过日子的。

    不可能白干活。