人，只做过一部小成本惊悚片《悬疑对战》的策划制片人，那影片直接推向影碟市场后，评价不高，IMDb上只有6分。
    但叶惟跟他一番交流后，发现他其实很有想法，他的才华正好可以弥补赫勒的缺点，赫勒的执行能力也能弥补他的稚嫩。
    而且因为福利尼奥在电影业只是个“没有资历的英国佬”，权力上没有问题。
    创作冲突是没有对错可言的，这就像把一群超级英雄放到一起，现在要对付一个坏蛋，他们肯定会有不同的方法，蝙蝠侠想这样，钢铁侠想那样，再加个超人进来，能吵得打起来把地球打穿。
    不同于军队、警局、法院等那些有着清晰的等级制度的机构，电影业的等级和秩序很容易混乱，大牌演员敢对导演说“这里我觉得就这么演才对，你要么接受，要么我不演了”，导演能怎么的？到了后期剪辑，制片人说“你这样剪不行，我们要商业！”导演又能怎么的？
    制片过程中，监制对制片人说“你们这么拍多半要亏钱，少亏点吧，拍摄日期减10天！”，制片人能怎么的？制片人再跟导演说了，导演气个半死然后走人“这没法拍，我不拍了，你们别署我的名字！”制片人又能怎么的？
    在协同创作上，每个人的看法都可以不同，起争执的时候，决定胜负的只有一样东西：权力。
    这是不管在学校拍片，在好莱坞拍片，在哪里拍片都是共通的面貌。
    不过现在好了，这个制片团队里，叶惟是绝对的老大。
   

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