那些私企对于女性求职者的要求真的越来越严厉了。我们干着和男性一样多甚至更多的活，工资却远远比不上人家。但是整个社会却还在逼着我们结婚，生孩子，生二胎。既要当一个好的家庭主妇，一个好妻子，好妈妈，好媳妇，还要在工作上取得平衡，实在是太难了。”艾叶深有同感。

    当初她所在的公司就出了一个怀孕的，刚刚转为正式员工不到两个月，结果立刻请了孕假，害得艾叶一个人干完了两个人的工作，对方却拿着和她差不多的工资，公司却已经不打算再招人，最后艾叶忍无可忍这才辞了职。

    好在公务员是由国家和当地政府统一颁发工资，所以目前男女工作上的性别歧视要少很多，甚至大部分岗位都由女性霸占。

    公务员职务很多时候需要的是耐心和热情，在这方面女性是占有优势的。

    不过因为社会其他地方对于女性越来越严苛，所以才会出现考公务员的百分之六七十都是女性的情况。

    僧多粥少，竞争可不就越来越激烈了嘛？

    “就是我们班上也有好几个备孕的呢。”董舒怡面露不屑，“还有几个肚子都两三个月了，她们就不能早一年来考吗？一定要等到怀孕的时候才来考！”

    公务员的孕假福利要比私企强太多了，无论是打算生一胎的，还是生二胎的，都不会放过这么一次考试。

    这也就意味着，缺人的那些部门依旧会面临缺人的情况，而且很有可能会占据接下来几年他们招录人数的名额。

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>