后来桃源铜矿的问世果然验证了大家的猜测，盛世王朝的矿产事业部自此一飞冲天，上下员工扬眉吐气，而医药事业部的人员则产生了一场地震般的变动，很多有实力的骨干纷纷选择了跳槽，因为即使集团的董事长是学医的，将来医药事业部肯定会有一番发展，但谁能等得了他七八年后毕业？
    如今的医药事业部已经缩水成了一个上下不足五十人的小部门，所有的研发项目全部停滞，有的干脆就是整支研发团队集体跳槽，扔下了一副烂摊子。由于t中征的前医药事业部走的是发达国家的研发——授权生产——承包营销的非主流路线，所以现在的医药事业部在骨干离职后，基本已经名存实亡。
    反正这个部门也是当初借壳t中征时买一送一附带过来的，王卓他们只是看中了那几张研发资质的牌照和营销许可而已，要知道这种“准入证”是比较难办的，其中有几张需要数年的从业资历才能领取，光办证都要花一笔不菲的公关费。
    医药事业部的整合项目书已经数次呈上了王卓的案头了，只不过一直没有让他满意而已，现在他要亲自带队搞解酒药的研发，那些项目书也就彻底变成了废纸。
    招聘会在一家三星级酒店举行，接到面试通知的大约有二百多人，当他们手中拿着自己的简历，坐在酒店的礼堂内，看到一个主持人模样的家伙登上主席台的时候，都有一种怪异的感觉。
    “喂喂——”主持人对着麦克风试音后，清了清嗓子朗声说道：“各位，欢迎参加盛世王朝医药

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