你们这些人别想跑，咱们是一根绳上的蚂蚱，跑不了你，也跑不了我。
    部门经理此刻非常的焦虑，因为他不知道该怎么办才好，如果杨子俊真的是把钱凑够了才回来的，那么他该不该把这套豪华复式楼卖给杨子俊呢？
    如果走正常的手续，将这套豪华复式楼卖给杨子俊，那么程序上，公司的大老板肯定要见杨子俊的，因为这么大的交易，必须要由大老板亲自接手。
    可是自己刚才在和杨子俊接触的时候，做了太多违背公司销售规则的事情，和这些事情比起来，自己得罪杨子君的那些事根本就不不算什么。
    像自己所在的这家房地产公司这么大的企业，规章制度是非常健全的，而且公司的管理层对于规章制度的执行也非常重视，因为没有规矩不成方圆，这么大的公司如果不加强规章制度的执行管理，那么可能过不了几年公司就会混乱不堪，到时候即使再有能力的管理人才来到这里，想要力挽狂澜也是根本不可能的事情。
    所以公司的高层，对于公司内部员工破坏规章制度的事情是零容忍的，只要有人被爆出来违反企业内部的规章制度，那么轻则罚款向客户赔礼道歉，重则直接开除，甚至会报警处理。
    而刚才部门经理所私自提出的那些规章制度，本来就是毫无道理的霸王条款，公司里根本不可能有这种条款，这些他私自提出的霸王条款一旦被公司大老板知道了，那么后果将是非常严重的。
    因为这样的霸王条款很可能会给整个的房地产公司带来名

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