样的关系，所以对他的工作，就有些不放心。
    “回来得正好，我现在这边正缺人呢！”谢秀文听后，顿时心里一动。
    轴承厂这边已经安排得差不多了，下一步自然是制衣厂。
    现在招的几个管理人员，虽然能力没大的问题，可是还缺少一个自己能放心的人。
    如果谢建根愿意过来，他有机修的经验，又懂得管理，生产厂长的人选就有了。
    轴承厂的经验告诉她，管理人员的能力非常重要，执行力同样不能轻视，如果自己的管理理念，不能很好地执行，那就算能力再强，也用得不顺手。
    而谢建根的性格她非常熟悉，是个安排了工作，就会不折不扣去做的人。
    这也是他到了鹏城，能很快得到重用的原因。
    越是管理规范的企业，越看重执行力，只要能力达标，基本上能得到重用。
    反而是那种自作聪明的人，在这样的企业里，很少有机会升职。
    “那就好。”谢世林听女儿这样说，顿时轻松下来。“他昨天送了我们一瓶活络油，一瓶白花油，说是从香江带过来的，我怕礼都收了，如果到时给不了工作，就不好交待了。”
    倒不是贪这点小东西，还不如女儿自己配的中药好用呢！
    主要是人家给面子，自己不收不好交代。
    就算自家用不了，也可以转送给别人。
    “你放心，现在公司还缺很多人。”谢秀文让爸妈安心就是。“当然普通人不要，至少要

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