杀鸡骇鸡的效果还是非常好的，工厂的风气为之一肃。
    大家这才知道，现在已经是私营企业，老板就是天，说不要你，就不会给任何情面。
    当然进私企的好处还是有的，比如食堂的菜比以前丰富了许多，价格也比以前便宜，大家吃得都非常满意。
    这是谢秀文的策略，工作上严厉了，其它方面就要让工人看到好处。
    这样做食堂肯定会亏本，但是比起工厂赚的钱，这点补助算不了什么。
    又制订了全勤奖和优秀员工奖。
    只要员工不请假，每天按时上下班，就能白拿二十块全勤奖。
    每个月还会评选十名优秀员工，每人奖励五十元。
    为保证公平，由所有管理人员一起打分，并公布票数和评选理由，做到公正公开。
    这样一来，大家的工作积极性再次提高。
    当第一个月工资发下来的时候，尽管大家都没有做满一个月，可是拿到的钱，比以前一个月还高。
    工人们拿到工资后，议论纷纷，都觉得有了盼头。
    这样一来，不用管理人员天天督促，他们工作也非常自觉。
    秦冠麟中间只来了两次，看到工厂一切朝着谢秀文计划的那样，员工纪律严明，产品质量优良，工作效率非常高，暗暗欣慰。
    照这样下去，这家轴承厂一年可以为自己赚来几百万利润，投资回报率太高了。
    到时有了钱，得多分一些给谢秀文，毕竟能有这样的收获，全

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