来纠缠，只会让他更加反感。
    时间长了，以前的那点情份，就会全部消磨殆尽。
    到时候，她就知道自己今天这样做，有多傻了。
    陈香韵没想到谢秀文这么干脆，气得用力拍门，又重重跌了一脚。
    门没踢开，脚却被反震得抽疼，她委屈地转过身，哼哼叽叽地回去了。
    傍晚秦冠麟过来，问起轴承厂那边的情况，谢秀文把经过大概说了一下。
    “你觉得再招几个人比较合适？”秦冠麟拿起管理架构图，见上面已经填了几个名字，认真地问道。
    以前他手里的公司，只做进出口公司，所以管理比较简单。
    现在投资实业，人才就捉襟见肘，包括虞城这边的制衣厂，也缺少合适的管理人员，必须统一招些人进来。
    “至少要五个，人太少的话，容易被以前的管理人员带偏。”谢秀文理智地回答。
    人都有惰性，不喜欢改变，如果她离开，把工厂交给刘奇志，就算他再用心，如果下面的人没变化，时间长了，依然会恢复原来的样子。
    所以必须打破这种状态，让加入进去的人，产生鲶鱼效应，这样才算真正把这家企业扭转过来了。
    “你打算在哪里招人？”秦冠麟总感觉虞城这边很难招到合适的人。“要不，去一趟余杭，那里的管理人员，素质相对高一些。”
    当然沪市和鹏城可能会更佳，只是路途太远，就算碰到合适的人才，人家也未必愿意来这里工作。
  

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