距。
    难怪那么多人想出国留学增长见识，原来国外的环境跟国内确实不一样，单是企业内部，就能让一个年纪女孩子，学到这么多东西。
    如果在国外生活八年，那还得了？
    “外企确实很锻炼人。”见他们把自己的能力，这样解读，谢秀文笑了笑，没有解释。“那边没人情可言，做不出成绩，就会被淘汰，所以得拼命学习先进的管理知识，才有机会出头。”
    这样讲其实也没错，国内几十年计划经济下，大家习惯了吃大锅饭。
    即使今年已经是改革开放十周年，很多人对管理的理解，依然停留在开会做报告上。
    有的会有的报告不能省，因为需要用这样的方式沟通协调各个部门的工作。
    但是内地大量的管理人员，把这个当成工作重心，那就成了笑话。
    自己的能力，跟原主在合资企业学的管理无关，主要还是前世几十年经营自家的食品公司，锻炼出来的能力。
    不过这个不能说出来，他们误会反而更好，自己不用解释能力的来历了。
    “那我们到时请一些在外企工作过的人，来公司担任管理，肯定有好处。”有人提议道。
    这样聊到晚上九点，酒意散得差不多了，于是大家开始告别。
    又定下下次聚会时间，具体商讨公司的管理制度以及投资计划。
    等所有人都走了，屋里只剩下秦冠麟和谢秀文。
    “我也得走了，程程这时候该睡觉了，我回去看

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