但邱勤业却不然。他的嗅觉实在太过灵敏，一听丁佐民这态度，他立刻就感觉到了机会来临，那帮老资历跟这个事有着千丝万缕的联系，多多少少都曾经从中得益，所以他打算借这个事，请这些人统统靠边站。

    从此，纺工局的“换届”，就在一次又一次的事件中，悄然完成。

    这才是机关人的行事风格。何小曼绝对到不了这“境界”。

    s市的专家组很快就到位，c州的相关人员也加入到工作组，而房宗则非常积极地亲自前往n市朝阳印染厂协调整套图纸外调复制事宜。

    这是一项庞大而又繁杂的工作。何小曼深知凭自己那点儿浅薄的机械功底，是万万不能和专业人士比肩，且国纺大那边又临近学期考试，她可是个优秀学生，绝不能允许自己挂科。

    关键时刻，还是丁砚主动请缨。作为j省理工大学即将上升的归国人才，参与到了东方印染厂引进生产线的复核审定工作。

    丁佐民觉得这安排倒也十分好。反正丁砚以后也要是全方位参与工业企业发展决策的，不如从这事入手。

    在他心里已经定了调，东方印染厂这回的生产线事件，是要好好做一做文章的。要发展，这没错，但要冷静有效的发展，这才是c州当下最要保持的发展态势。所以这事不仅是历练何小曼，同样也可以让丁砚一战成名。

    从某种程度上说，唱反调的人，比抬轿子的人更容易引进关注；而且，如果唱反调者最后竟获得了胜利，那他们的

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