有经验该怎么处理这种麻烦。

    “我们现在租这里的房子，物业是马总的朋友，所以当初租金给我们算得比较便宜。”郑佳想说我们现在真没办法跟马千万翻脸，但看看自家两位老大的脸色，她又把话咽了回去，“租金是半年一交，我们马上又要交租了……”

    韩闻逸想起早上物业的人送来的单子，心烦地用手撑住额头。

    办公室里一阵沉默，每个人的心里都有些迷茫。

    “要不，我们先裁员吧……”还是郑佳先开口，“多撑一段时间，只要能融到资，我们就有可能渡过难关。”

    倒不是她狠心。公司机构出现财务危机的时候，裁员是最常见的一种手段了。

    第55章

    郑佳的提议说出来以后, 韩闻逸和夏见灵都没接茬，只是默默地看着她。

    十二事务所成立没多久, 人本来就不多, 不像大公司有一堆冗杂人等。他们现在总共就二十来个人，每一个人都是要用在刀尖上的。

    心理咨询师就不用说了。现在韩闻逸已经展开了事务所的宣传工作，通过他的节目, 正在消除人们对心理咨询的隔阂感，每天上门求助的来访者很多, 咨询师根本不够用，他们非但不能裁人, 还得再招人才是。

    it部门的员工也裁不得。他们的网站刚刚上线，app也快上线了，各种功能亟待开发。这年头很多工作都要通过网络进行, 裁了他们业务就没法往下进行了。

    行政、财务

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