刘建国很详细的介绍着现如今服装工厂的材料存活，林策对此非常满意。

    毕竟这些原料，若是林策接手了这个工厂便能直接继续制造了。

    原本林策的设想是材料并不多了，所以才会卖那么便宜，现在看来这个刘厂长真就是赔本赚吆喝了。

    “恩……材料我现在算是大致了解了，那么刘厂长关于工人，现在厂里面还有多少呢？

    具体的工人制度，还有休息放假能和我说一说吗？”

    既然想要做出服装，那么林策就必须要有工人，关于工人的一些事情林策必须要问的清清楚楚不然，后面出现什么大罢工那真就是有的受了。

    虽然距离过年还有半年之久，可接手后的过渡期还是需要的。

    过渡期之后呢？过年需要放假，这放假究竟怎么制定也是要了解的，毕竟不可能接手之后就更改或者是缩减，要不然工人们直接放假了不回来，到时候复工都成问题。

    “这个大可放心我们的服装工厂一共有两百多号的员工，三十多名技术工，三十多名机组维修工，管理层的员工有二十多名，剩下的就是流水线上的员工了，反正各方面都很齐全的。

    林策小兄弟如果你接手了我们的大风服装厂，直接就可以继续投入生产，不用担心什么问题的。

    当然你如果担心假期和员工流动的问题，接手之后大可和管理层以及手下的员工逐一的沟通。”

    刘建国此刻对林策仔仔细细的说道。

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