人，到哪里去同样能够拿得到。谭山这个地方太小了，待遇再好，别人未必肯来。”

    “这倒是，一个好平台可不是钱能够买来的。”

    “其实最重要的还是要自己培养人才。不知道给每个科室多少个进修计划。到时候怕是争这些进修名额，要争得头破血流了。”

    ……

    “安静安静！”叶汉佐连忙维护起会场的纪律来，“我就知道大家会有很多想法，院党委根据别的地方的同类医院制定了一个初步的人才引进方案的草稿。大家看一看，拿回去讨论一下，集中一下干部职工的意见。请大家以长远的目光去看待这个人才引进方案。医院的层次提升了，对于我们每一个人都是有利的。一个人才引进来，可不仅仅是多了一个高水平人才，最重要的是能够带动医院的发展。”叶汉佐说道。

    “叶院长，我有一个不明白的地方。”程冠桦说道。

    “请说。”叶汉佐让程冠桦提出来。

    “我们自己培养的人才能不能够与引进人才享受同样的待遇？我们自己的专家能不能够享受同等级的待遇？”程冠桦问道。

    “有一定的待遇，但是肯定不会与引进人才相同。”叶汉佐说道。

    “但是，有个问题。内外部一致，本院的专家们干脆投别的医院怎么办？”程冠桦问道。

    叶汉佐愣住了，之前他们也是考虑到了内部专家的待遇问题，但是现在听程冠桦这么一说，医院采取的政策还真是可能将中心医院的一些

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