…”
    “……”
    陈斯理讲了5个名字以及简单介绍。
    “他们的普遍薪资要求在4000元一月左右。”
    4000元在这个时代。
    也算是小白领阶层了。
    不过对于执行助理这个位置，还是比较低。
    陈斯理作为职业人才资源顾问，能瞬间从公司规模推荐匹配的人。
    这样的人价位不高，经济实惠，比较容易让人接受。
    “嗯……”向南摇摇头。
    陈斯理内心一笑，是嫌薪资要求太高了吗？
    也对。
    100万注册的小公司，一开始普遍只能开出3000元的工资。
    4000元的确难以接受。
    “不要歪瓜裂枣，薪资要求给我往1万元以上报。”
    向南对陈斯理推荐的人不太满意。
    陈斯理瞳孔一震。
    从业多年。
    只见过公司要求人才资源公司推荐经济实惠，性价比高的。
    从来没见过一开口就要请贵的！
    这！
    确定不是来耍陈斯理的吗？
    “1万元以上的有3人，不过贵司录取成功后会缴纳比较高的佣金，大概在1万元，能接受吗？”
    陈斯理打算用佣金提醒劝退向南。
    是啊！
    你要请贵的，那么佣金自然就贵！
    因为公关难度大！
    “没问题。”向南毫不犹豫

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