第133章 【新的公司架构解决方案[干货](4/4)】(4/5)
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“你说的没错,面向未来的企业家一定是做合伙企业法,就按你的意思办。”末了,罗晟非常满意的看着轻微,没有太多考虑,当场就拍板决定这么干。
这样的一套新增设计无疑是给公司上市之后再次上了一套安全阀门,提前未雨绸缪,把潜在的一些问题早早的预防掉了,不发生是最好,即便发生了也不会伤脑筋了。
确立了大方向,到了第二天罗晟便召开了董事会,并且提交了他决定对蓝星科技分拆重组的相关事宜的表决。
结果自然是毫无悬念的通过了表决,没有人投反对票,全票通过。
因为,投资人也极为赞同罗晟的这个决定,现在去仔细看蓝星科技,这家公司的管理也是有点乱的,因为发展太快,业务拓宽能力太强。
罗晟之前收购Take-Two的时候,跟瑞昂·布朗特说他的公司管理混乱,现在的蓝星科技其实也差不多少。
过了一周之后,罗晟又召开了一场蓝星科技的高管会,公司各部门总监及其以上的管理层全都与会,也包括海外欧洲区业板块、美洲区业板块的高管都赶来了。
海外高管都来到了内地,消息也不胫而走,业界对此颇为关注。
显然,蓝星科技最近又有新的动作了。
之前的一周时间里,罗晟就在处理一件事情,那就是跟公司人力资源部的一把手谈话,同时把蓝星科技公司各部门总监及其以上的高管资料全都一个不落的了解清清楚楚,包括海外的雇员,也包括这
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