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第38章 【第一轮期权激励公布】(5/6)
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能有人就是觉得少报了200万。
    秦微木解决这一潜在问题的办法能找到不下三种,她选择了公司的流水账目,以流水的12%视为净利润,这也不是她随便定的数,而是根据行业的普遍数据汇总取的数值,那你也别管公司赚了还是亏了,按照这个数来分红就行了。
    流水是公开都知道的,通过这一数目就可以大概预测公司的净利润是多少,在写入协议里面。
    不过值得一提的是,这条协议不会持续太久的时间,总会结束,因为蓝星科技最终是要选择上市的,公司上市之后就不需要了,因为上市公司需要向外公布审计财报,净利润什么的都是必须要发布的。
    此时此刻,公司上下百来人都议论纷纷,至于初创团队的27人今天多半是没有什么心思好好工作了,白朗、冯毅、苏娅黎、陆思明和艾琳五人早就已经配股了,每人270股,而剩下的二十余人是最兴奋的。
    因为他们都没有达到P6级配股标准,但是由于他们是早期加入蓝星科技,绝对的元老级员工,在公司艰难阶段就加入,所以他们作为初创团队享有仅次于初始团队的待遇,没有达到P6级别但也被破格获得配股资格,最多限购15股。
    蓝星科技现在总股本22.5万股,每股估值5000元,15股就是7.5万元。
    公司为购买虚拟股权的员工提供45%的借款,即33750元可以走公司的借款程序,余下的钱就得员工自己想办法了。
    配股之后意味着年底分红

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