大早就被叫去了公司，见到了传说中新官上任火很猛的空降总监。

    这位带着金丝眼镜看起来文质彬彬的总监，大半个月来在桃子娱乐里杀伐决断，已经接连轰走了好几位管理层。传闻，新来的总监大人准备从上到下血洗一遍桃子娱乐，凡忤逆或与他风向不一致的，都会得到卷铺盖走人的下场。

    李南战战兢兢的走进了总监的办公室，战战兢兢的坐了下来。

    传闻中猛如虎的总监音调意外的柔软，他和颜悦色道：“我需要跟你谈一谈关于艺人的规划。”

    李南还记得自己刚转行的那段时间，并不太适应公司上下的理念和节奏。后来是怎么适应的，她忘记了，但她确实已经开始认同了桃子娱乐的处事风格。

    如何最大可能的挖掘旗下艺人的价值，永远是桃子娱乐在为艺人接洽工作时首要考虑的问题。

    在陈曦之前，李南还带过一些人。有些一点水花也翻不起来，最好的也只能在网上混个脸熟，很难被大众叫出名字。

    他们如夜空中一闪而过的流星，有些只隐隐亮过一点光辉，有些干脆从现世到陨落都悄无声息。在最有价值的时候做价值最大化的事情，不仅是资源和背景都不深厚的桃子娱乐对旗下所有艺人的规划，也是他们能为这些人争取到的最大利益。

    这个行业里，永远不缺最娇艳的花朵，也永远不缺最特别的颜色。

    只有在人们还记得你的时候努力冒头，努力的出现在大众的眼前，一而再再而三的

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