是战略合作伙伴，我给你提供优惠和资源，你也得给我一些机会让我捧我想捧的人；又或者有一些捆绑的工作，比如对方邀请了公司的一哥一姐去参加活动，公司说一哥一姐可以给你但我还得搭几个小艺人。这时候搭的是谁对方往往无所谓，公司也就想塞谁就把谁塞过去了。

    但是有一些工作，就不是公司想派谁去就派谁去的了。出钱的那方自己也要挑。挑人的依据撇去一些主观因素之外，往往是大数据分析之后得出的结果。这时候他们自己把邀请名单丢给经纪公司的营销市场部，营销市场部再把名单转给经纪人，经纪人也不用忙活别的了，直接通知自己手下的艺人去参加活动就行了。

    就譬如说，最近某家着名的ktv十五周年庆，要搞一系列大型线下活动给自己的品牌宣传造势，所以就找到梦想音乐公司的营销市场部，问他们要一批艺人到各大城市的旗舰店参加商演和宣传活动。这批艺人想要谁，他们公司自己分析了一下各种网络数据以后，拿了来一张邀请名单来——李希幸就在此邀请名单之中！

    由于朱筱桐把杏子群体打点得很好，原本该下降的各项数据稳步回升，导致李希幸渐渐甩开了公司里原本同一层次的选手们，成了各种商演活动邀请中的热门人选。连孙明月都在考虑要不要提升一下她的出场费了。

    然而李希幸收到短信之后看了一眼，很冷淡地回复了两个字——

    “不去。”

    片刻后，孙明月的电话就打进来了。

    

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