司多安置几个退伍兵，不如把他们化零为整，集中训练，然后承包各工厂公司单位的保全工作，由公司统一管理，统一放工资，对人家公司来说多花一点钱可以省很多人员管理上的麻烦，双赢的局面，”尤其日后明星出行，哪个不需要三五个保镖相伴出行，也不可能都是长期租赁的，肯定跟安保公司签约的。

    “摊子铺得太大，管不来，”夏爸也压低声音回。

    他也心动的很，但是精力有限，管不过来。

    “怎么管不了，又不用你亲力亲为，完全可以找大爸推荐一个有威信、信得过的人来管理，那么多退伍兵里安特长挑些出来，脑子好的，管理公司日常事务运作和研发技术什么的，长的好的，当公司面料，能说的，去各公司各单位游说跑业务，能喝的当酒替，能打的当教官训练安保人员，遇到需要特训的，还能弄个特训班，增加一个业务；威严镇得住场子的当安保大队长……反正尽量发挥他们的长处，什么长处都没有，学习又低的，就是保全人员储备队员，他出人你出钱的管理模式懂不，咱不指望赚钱，全当帮政府减轻人员再就业的负担了，以后见机还能发展一些平民业务，比如各公司保安、保全、保洁啥的，然后资金充足了，就点高大上的，像国外大片里面演的那样，弄点密码、指纹、红外线保护设备啥的，还有这个公司开业，那个商场开业，维持现场不都要大量的安保人员，专业的大家更信得过！”

    其实这种安保公司应该也有了，只是并不规范，00年后严打，逼的好多

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